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山东:加强人才引育创新 打造全省人才集聚强磁场

浏览次数:570 日期:2024-02-28 来源:本站

2月20日,从山东省人力资源和社会保障厅了解到,今年,全省将在人才队伍建设、深化职称和职业资格制度改革、优化人才发展环境等方面发力,加强人才引育创新,打造全省人才集聚地。

抓好战略人才队伍建设。做好国家和省政府特殊津贴专家遴选、泰山攀登和产业技能领军人才工程的选拔工作;举办好首届“泰山·攀登”高层次活动。

抓好青年人才队伍建设。推进青年人才集聚齐鲁行动、海归英才汇聚计划、齐鲁博士后菁英人才招引计划,办好第十三届“海洽会”和博士后创新创业大赛,继续提高“山东——名校人才直通车”影响力;优化博士后制度体系,全年新招引博士后3000人以上。

抓好技能人才队伍建设。落实部省共建“技能山东”协议,深入实施“技能兴鲁”百万工匠和万名技能领军人才培育行动;出台技工教育强省建设实施意见,深化工学一体化人才培养模式改革,推动技工教育高质量特色发展;落实“新八级工”职业技能等级制度,畅通技能人才发展通道。

深化职称和职业资格制度改革。围绕“十强”产业、新兴产业人才发展需求,健全新职业职称评价体系,动态调整职称评审专业和职称评价标准;适应科技领军人才、创新团队、青年科技人才等战略人才的特点,完善高层次人才职称评审“直通车”政策;加快推进数字技术工程师培育,围绕智能制造、大数据、人工智能等数字领域新职业,分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价。

推动乡村人才振兴。完善乡村人才振兴政策体系,落实新型职业农民职称和“定向评价、定向使用”基层职称制度;实施乡村振兴合伙人招募行动、专家服务基层活动,让更多人才汇聚乡村。

优化人才发展环境。以服务创新创业为目标,完善高层次人才服务保障体系,丰富“高层次人才服务码”应用场景,打造“一站式”人才服务平台;聚焦省会、胶东、鲁南经济圈一体化发展战略,实施人力资源服务“聚才兴业”计划,助力打造“2+N”人才集聚雁阵格局。来源:中工网

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